招聘启事 |
东和数据坚持以人为本的管理理念，竭力为每位员工提供良好的发展平台和晋升空间。 1、 公司会根据每位员工的自身条件创造适合其发展的工作环境，提供相应的专业培训，为其职业生涯发展提供更为广阔的成长空间。 2、 公司对员工的薪酬管理实行激励机制，通过激励来实现员工生活和工作的双赢； 3、 公司对每位员工提供平等的竞争和发展机会； 4、 公司希望每一位员工都能适合公司发展的要求，与公司共同发展。 5、 公司拥有一批高素质的专业人才，团结活泼的工作氛围，中科院的学术支持，业内资深专家顾问体系，为每位员工提供良好的交流平台。 对应聘人员的基本任职要求 1、 具有良好的职业道德和工作责任心； 2、 具有良好的思想道德品质，为人正直、诚信、诚实，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神； 3、 具有一定的组织管理、协调和沟通能力； 4、 具有强烈的求知欲望和自学能力，善于表达沟通，有良好的团队合作意识； 5、 具有良好的时间管理、风险意识及成本意识； 6、 具有独立思考的能力和实验精神，敢于创新； 7、 具有良好的语言表达能力及语言环境适应能力，英语四级以上； 8、 金融工程、统计学、会计学、经济学等相关专业本科以上学历; 9、 熟练掌握计算机操作系统及办公应用软件； 10、具有CFA、FRM资格者优先； 11、身体健康，年龄40岁以下，无不良嗜好及不良从业记录。
岗位1： 金融业务部门 银行风险管理业务组 项目经理岗 招聘人数：1人 岗位职责： 1、根据金融业务部的整体规划，落实业务发展战略； 2、协助金融业务部部门经理，开展银行风险管理服务方面的相关咨询项目实施和管理； 3、领导项目小组各个成员，承担银行风险管理服务方面的相关咨询项目，负责项目工作的及时推进和现场把控，承担并组织项目报告的撰写; 4、负责业务组的专业建设，为项目组成员提供业务培训和指导，完成专业组项目绩效指标。 岗位要求: 1、金融、经济、投资等专业，硕士及以上学历，英文要求四级以上，曾经在银行总行从事过三年以上风险管理相关工作，或曾经在中介机构工作，有过为银行总行提供风险管理咨询服务的工作经验，熟悉银行业务运作，熟悉风险管理工作流程。 2、逻辑思维判断和语言表达能力佳，有较强的银行客户沟通能力、分析报告写作能力和英文阅读能力； 工作地点：北京
岗位2： 金融业务部门 非银行风险管理业务组 项目经理岗 招聘人数：1人 岗位职责： 1、根据金融业务部的整体规划，落实业务发展战略； 2、协助金融业务部部门经理，开展非银行金融机构（如:保险机构、信托公司、证券公司、租赁公司、再担保公司等）风险管理服务方面的相关咨询项目实施和管理； 3、领导项目小组各个成员，承担非银行金融机构风险管理服务方面的相关咨询项目，负责项目工作的及时推进和现场把控，承担并组织项目报告的撰写; 4、负责业务组的专业建设，为项目组成员提供业务培训和指导，完成专业组项目绩效指标。 岗位要求: 1、金融、经济、投资等专业，硕士及以上学历，英文要求四级以上，曾经在相关的非银行金融机构总部从事过三年以上风险管理相关工作，或曾经在中介机构工作，有过为非银行金融机构总部提供风险管理咨询服务的工作经验，熟悉非银行金融机构业务运作，熟悉风险管理工作流程。 2、逻辑思维判断和语言表达能力佳，有较强的非银行金融机构客户沟通能力、分析报告写作能力和英文阅读能力； 工作地点：北京
岗位3： 金融业务部门 资产管理公司业务组 项目经理岗 招聘人数：1人 岗位职责： 1、根据金融业务部的整体规划，落实业务发展战略； 2、协助金融业务部部门经理，开展金融资产管理公司有关不良资产运作管理等方面咨询项目的实施； 3、领导项目小组各个成员，承担为金融资产管理公司服务方面的相关咨询项目，负责项目工作的及时推进和现场把控，承担并组织项目报告的撰写; 4、负责业务组的专业建设，为项目组成员提供业务培训和指导，完成专业组项目绩效指标。 岗位要求: 1、金融、经济、投资、财务等专业，本科及以上学历，英文要求四级以上，曾经在相关的金融资产管理公司从事过两年以上市场开发、经营处置、风险管理、评估咨询等相关工作，或曾经在中介机构工作，有过为金融资产管理公司提供相关管理咨询服务的工作经验，熟悉金融资产管理公司业务运作，熟悉风险管理工作流程。 2、逻辑思维判断和语言表达能力佳，有较强的资产管理公司客户沟通能力、分析报告写作能力和英文阅读能力； 工作地点：北京
岗位4：金融业务部门 数据分析师 招聘人数：1人 岗位描述： 1、负责金融不良资产数据整理、分析、挖掘和建模； 2、撰写分析报告。 岗位要求: 1.统计、应用数学、信息管理、计算机软件、经济或金融等相关专业，硕士以上学历； 2.具有深厚的统计学、数学、计量经济学数据挖掘知识，熟悉数据仓库和数据挖掘的相关技术； 3.专业和积极的工作态度，较强的抗压能力； 4.精通SAS统计分析软件或者其他相关数据分析工具； 5.熟悉银行风险管理业务，特别是内部评级体系开发者优先；具备信用风险模型开发等商业数据挖掘经验者优先； 6.3年以上工作经验； 工作地点：北京
招聘人数：1人 岗位描述：
岗位要求: 1、金融、经济、投资等专业，本科及以上学历，有两年以上在大中型评估事务所、会计师事务所或有承担大型评估项目工作经历的优先； 2、具有注册会计师、注册资产评估师、注册房地产估价师或土地估价师等执业资格的优先； 3、了解金融、法律相关知识以及具备整体资产评估方面较高专业水准的优先。 工作地点：北京
岗位6：数据与信科部 IT主管 招聘人数：1人 岗位描述： 1、负责软件系统规划，组织开发项目管理，指导开发人员制定系统开发、测试、投产等方案，配合客户、业务应用部门系统投产； 2、负责数据库建设、规划、优化以及行业数据挖掘与整合； 3、根据业务需求，负责需求分析，框架设计，产品软件化等研发管理工作； 4、负责IT信息系统、网路系统建设和规划，预算和采购。 5、负责部内管理及人员考核。 岗位要求: 1、计算机及相关专业背景，本科以上学历； 2、三年以上金融软件系统开发、架构设计经验； 3、较强的组织协调以文字能力； 4、熟悉软件开发管理及质量控制，熟悉主流的数据库及开发技术。 工作地点：北京
岗位7：软件设计师 招聘人数：1人 岗位描述 1、执行公司的产品规划方案；完成需求到系统设计工作； 2、实施软件开发项目管理； 3、根据业务需求进行系统分析； 4、实施软件开发及系统维护。 岗位要求： 计算机软件相关专业、本科以上，5年以上J2EE应用开发经验，至少2年的中大型项目系统设计经验，熟悉Oracle、DB2、SQL Server数据库设计，熟悉WebSphere、Web Logic、JBoss等技术，熟悉银行、资产管理公司业务运作；熟悉风险管理工作流程。 |